OPAC2 - กลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์เมื่อองค์การก้าวสู่ความเป็นนานาชาติด้วยการควบรวมกิจการระหว่างประเทศ : กรณีศึกษาของทีซีซีกรุ๊ป = How do organizations recruit and select human resources (HR) when they internatinalize business operations via cross-border mergers and acquisitions (M&As) strategy?: A case study of TCC Group / จตุรงค์ นภาธร

ข้อมูลบรรณานุกรม #9027404

แบบย่อ |แบบเต็ม |MARC

ตัวอย่าง เพิ่มแท็ก เพิ่มรายการ แบ่งปัน แนะนำ สั่งซื้อ บันทึก ส่งออก Citation

ความนิยม

ประเภทวัสดุ

บทความ

ผู้แต่ง	จตุรงค์ นภาธร
ชื่อเรื่อง	กลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์เมื่อองค์การก้าวสู่ความเป็นนานาชาติด้วยการควบรวมกิจการระหว่างประเทศ : กรณีศึกษาของทีซีซีกรุ๊ป = How do organizations recruit and select human resources (HR) when they internatinalize business operations via cross-border mergers and acquisitions (M&As) strategy?: A case study of TCC Group / จตุรงค์ นภาธร
ชื่อเรื่องเพิ่มเติม	How do organizations recruit and select human resources (HR) when they internatinalize business operations via cross-border mergers and acquisitions (M&As) strategy?: A case study of TCC Group
พิมพลักษณ์	2559
หัวเรื่อง	ทรัพยากรมนุษย์
	การบริหารงานบุคคล
	การสรรหาบุคลากร
	บรรษัทข้ามชาติ
ชื่อวารสาร	วารสารบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ / ปีที่ 39, ฉบับที่ 150 (เม.ย.- มิ.ย: 2559), 1-21

เพิ่มความเห็น

ชื่อของคุณ

ความเห็น

เพิ่มบทวิเคราะห์

ชื่อของคุณ

เนื้อหา

เพิ่มรายการ

ชื่อเรื่อง

สร้างใน

เก็บในโฟลเดอร์เดียวกันทุกรายการ

สร้างโฟลเดอร์

ชื่อโฟลเดอร์

ผลลัพธ์การเพิ่มรายการ

จองทรัพยากร

สาขาที่รับ

วันที่คาดว่าจะรับ

ขอใช้หนังสือด่วน

เงื่อนไข

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 2352

แผนที่ตั้งทรัพยากร